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Reflejando las pérdidas por tramos a las que se verán sometidos sus trabajadores durante este año

CSIF ONCE denuncia las sustanciales pérdidas económicas que tendrán los trabajadores de la ONCE este 2023

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CSIF ONCE vuelve a criticar duramente el convenio alcanzado el pasado 15 de diciembre entre la ONCE y UTO-UGT, con el cual se firmaron un aumento de las comisiones por ventas en un 3%, lo que la propia CSIF señala que va a producir perdidas sustanciales en la economía del trabajador, “como viene sucediendo en los últimos años”.

Desde la central sindical advierten que, mientras otras empresas donde también negocia UGT como puede ser Mercadona, “a las trabajadoras y trabajadores les han subido el salario en relación al IPC, y nosotros con el mismo sindicato nos lo bajan”.

Asimismo, CSIF ONCE incluye un apartado en su comunicado en el que refleja las pérdidas por tramos para este 2023:

  • Si estas en el 10% de comisión la pérdida salarial supera los 108€ al mes, al año pierdes en torno a 1191€.
  • Si estas en el 13% de comisión la pérdida salarial supera los 100€ al mes, al año pierdes en torno a 1101€
  •  Si estas en el 14% de comisión la pérdida salarial supera los 37€ al mes, al año pierdes en torno a 416€
  • Si estas en el 15% de comisión la pérdida salarial supera los 46€ al mes, al año pierdes en torno a 515€
  •  Si estas en el 16% de comisión la pérdida salarial supera los 53€ al mes, al año pierdes en torno a 590€
  •    Si estas en el 17’5% de comisión la pérdida salarial supera los 93€ al mes, al año pierdes en torno a 1033€

Ofrecemos a continuación el comunicado de la central sindical, para todos nuestros lectores:

LA NAVIDAD VA TERMINANDO, LOS REYES VAN LLEGANDO, Y COMO REGALO UTO-UGT EL SUELDO TE ESTA BAJANDO

El pasado 28  de diciembre, día de los inocentes, el sindicato UTO soltó, con esa gracia que Dios les ha dado, un mensaje irónico, que decían textualmente, “informamos de que a partir del día 06/01/2023 la ONCE cobrará 0,50€ en pagos con tarjeta de crédito”, y se quedaron tan anchos jugando, aunque fuera el día de los inocentes, con algo tan serio.

Desde CSIF ONCE, no nos gusta jugar con el trabajo, pero para UTO-UGT se ve que si, que esto es un juego, tus retribuciones que están en sus manos, las hacen bajar cuando a ellos les viene en ganas y es lo que hicieron el pasado 15 de diciembre cuando firmaron un aumento de las comisiones por ventas en un 3%, lo que va a producir perdidas sustanciales en tu economía, como viene sucediendo en los últimos años.

Es curioso ver, como en otras empresas donde también negocia UGT como por ejemplo,  MERCADONA,  empresa con la que nuestros jefes les gusta compararse, sobre todo en el estudio MERCO, a las trabajadoras y trabajadores les han subido el salario en relación al IPC, y nosotros con el mismo sindicato nos lo bajan.

Es la diferencia que hay entre el original y la marca blanca que es UTO.

A CONTINUACION OS REFLEJAMOS LAS PERDIDAS POR TRAMOS A LAS QUE TE HA SOMETIDO ESTE AÑO 2023 UTO-UGT

  • Si estas en el 10% de comisión la pérdida salarial supera los 108€ al mes, al año pierdes en torno a 1191€.
  • Si estas en el 13% de comisión la pérdida salarial supera los 100€ al mes, al año pierdes en torno a 1101€
  •  Si estas en el 14% de comisión la pérdida salarial supera los 37€ al mes, al año pierdes en torno a 416€
  • Si estas en el 15% de comisión la pérdida salarial supera los 46€ al mes, al año pierdes en torno a 515€
  •  Si estas en el 16% de comisión la pérdida salarial supera los 53€ al mes, al año pierdes en torno a 590€
  •    Si estas en el 17’5% de comisión la pérdida salarial supera los 93€ al mes, al año pierdes en torno a 1033€

Venceréis, pero no convenceréis. Venceréis porque tenéis sobrada fuerza bruta. Pero no convenceréis, porque convencer  significa persuadir. Y para persuadir, necesitáis algo que os falta en esta lucha, razón y derecho. (Unamuno)

CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ

Comunicado CSIF ONCE

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4 Comentarios

  1. Menudos sinvergüenzas, no les basta con que trabajemos más de 8h, además de fines de semana y festivos para poder tener un sueldo digno, ahora nos lo ponen más difícil, y eso que han obtenido más beneficios. No entiendo como hay gente que aún vota a UGT, no veis que solo van a favor de la empresa? Por el trabajador no hacen NADA.

  2. Desde hace algunos años UTO UGT sale ganador en las elecciones por mayoría, además la ONCE les paga por hacer el paripé con los trabajadores. Cuando un trabajador necesita su ayuda por un conflicto laboral con la empresa en vez de ayudarle se alía con la ONCE y hacen todo lo posible para fastidiar al trabajador, y encima cobran 9 euros mensuales, todo un logro. A la vista está la explotación de los discapacitados que están vendiendo cupones a la intemperie con temperaturas extremas, muchos de ellos medicándose.

      • En qué miente? Si ahora vendiendo lo mismo estamos ganando menos, nos han subido los tramos de comisión por la cara, encima en un año que la empresa ha ganado más que nunca, hay que tener muy poca vergüenza. Lo lógico habría sido subirnos el sueldo conforme al IPC como el propio sindicato UGT ha luchado en otros convenios, pero de nosotros se ríen a carcajadas, nos suben el salario base una birria y nos aumentan los tramos de venta para comisión OTRA VEZ, lo comido por lo servido, nos rompen las piernas y nos dan muletas, gracias UTO-UGT.

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