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Comisiones Obreras denuncia la injusticia laboral y demanda medidas que garanticen la estabilidad y el respeto hacia los derechos de los empleados

Los trabajadores de la ONCE se encierran para denunciar las vergonzosas condiciones laborales

AZARplus

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha llevado a cabo una acción de protesta al encerrarse en la Delegación Territorial de Asturias durante 24 horas en solidaridad con su compañera Lourdes Morte, cuya situación laboral ha sido motivo de controversia. La medida, que busca destacar la injusticia que enfrenta Morte, ha sido tomada debido a la rescisión de su contrato laboral por parte de la dirección de la ONCE, a pesar de haber cumplido sobradamente con sus obligaciones laborales y metas de venta.

Según CCOO, Lourdes Morte ha sido empleada ejemplar durante su tiempo en la ONCE, superando consistentemente sus objetivos de trabajo. Sin embargo, la empresa ha optado por no renovar su contrato y convertirlo en indefinido. Un hecho al que el sindicato no encuentra ninguna razón excepto haber estado de baja médica. “Durante dos años renovó el contrato y, tras estar de baja 99 días en el último año, nos encontramos con la no conversión en contrato indefinido”, aseguran desde CCOO. Esta situación no es un caso aislado, ya que el sindicato recuerda un episodio similar con un trabajador en Avilés, quien finalmente logró la conversión a contrato indefinido tras una movilización sindical. “Resulta incomprensible que trabajadores ejemplares sean enviados al desempleo simplemente por enfrentar una enfermedad. La repetición de esta situación nos obliga a movilizarnos para defender los derechos laborales y evitar que injusticias como estas se repitan, convirtiéndose en la norma que la dirección sigue sin considerar las condiciones en las que deja a los trabajadores y sus familias tras años de esfuerzo”, han declarado.

El sindicato recalca la injusticia ante este hecho de la ONCE, especialmente considerando las ventajas fiscales y de contratación temporal que la empresa disfruta, como la exención de la cuota patronal de la Seguridad Social y las subvenciones para este tipo de contratos. “El contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad, habitualmente utilizado por la ONCE, permite tener a la trabajadora “a prueba” durante 3 años. Además, la empresa está exenta de la cuota patronal de la Seguridad Social, y tiene subvenciones a este tipo de contrataciones, permitiendo estos hechos a la ONCE una gran ventaja conforme al resto de empresas”.

CCOO enfatiza que esta situación de precariedad laboral “va en contra de los principios de solidaridad y responsabilidad social que deberían guiar a cualquier empresa”, y más siendo la ONCE.

A pesar de haber finalizado el encierro, CCOO anuncia que la movilización continuará hasta que la dirección de la ONCE reconsidere la situación de Lourdes Morte y otras trabajadoras en condiciones similares. El sindicato hace un llamado a la organización para que demuestre sensibilidad y responsabilidad, y aboga por alcanzar acuerdos justos sin recurrir a medidas extremas.

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