El Director General de GRUPO ORENES presenta el tercer Informe de Responsabilidad Social Corporativa de la Compañía dedicando unas palabras en el documento a la excepcional trayectoria de la Compañía a lo largo de sus 50 años de vida, en un mensaje de bienvenida que se incluye en sus primeras páginas, y que difundimos íntegro
Javier López Cerrón: “El verdadero motor de GRUPO ORENES es nuestro equipo humano”
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El Director General de GRUPO ORENES dedica unas palabras a los lectores de la III Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de la Compañía. Su mensaje echa la vista atrás, y también mira hacia el futuro, en ambos casos con optimismo. En cuanto al futuro, pasado, se remonta a los inicios de la Compañía, pues cumplió medio siglo de vida el pasado año, coincidiendo con el ejercicio que analiza el trabajo. Desde aquel entonces, esta ha crecido de forma sorprendente, fundamentalmente, gracias a una suma de factores y decisiones acertadas que, en buena medida, se relacionan con la RSC, destacando López Cerrón de forma especial que “el verdadero motor de GRUPO ORENES es nuestro equipo humano”.
“Situarnos como una de las empresas líderes del sector del ocio” ha sido posible gracias al “compromiso permanente con todos nuestros grupos de interés y años de duro trabajo”, así como “reafirmando nuestra apuesta por la sostenibilidad” y “el compromiso firme con la sociedad”, manifiesta el Director General en el artículo publicado en dicho documento, cuyo acceso facilitamos a través de un enlace al pie de la información, y en el que se incluye también un sustancioso artículo de su Presidente, Eliseo Orenes, sobre el que informamos en otra información, al igual que repasamos el contenido del Informe. Igualmente, pueden leer íntegro el mensaje de Javier López Cerrón a continuación.
Mensaje de Javier López Cerrón, Director General de GRUPO ORENES
Compromiso y liderazgo
Os presento el nuevo informe de RSC 2018 de Grupo Orenes. En él, se recogen los éxitos que la Compañía ha alcanzado durante el último año, que coincide con la culminación del Plan Estratégico que iniciamos en 2016.
El compromiso permanente con todos nuestros grupos de interés y años de duro trabajo nos han llevado a situarnos como una de las empresas líderes del sector del ocio en España y a nuestra consolidación en México. Además, lo hemos conseguido refirmando nuestra apuesta por la sostenibilidad optimizando de manera equilibrada los recursos, la protección del entorno y el compromiso firme con la sociedad en las regiones donde tenemos presencia.
En el presente informe se recopilan todos los datos relevantes sobre el desempeño de la Compañía, siguiendo los criterios del Global Reporting Initiative y correlacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que desde Naciones Unidas recoge el Pacto Mundial al que estamos adheridos.
En este ejercicio hemos conquistado metas por encima de las expectativas previstas. Hemos alcanzando una cifra de negocio de 522,63 Mill.€, lo que nos ha reportado un EBITDA de 91,13 Mill.€. Estos datos nos han consolidado como uno de los referentes del sector y actor principal en la evolución del tejido empresarial en las regiones donde estamos presentes.
En Grupo Orenes hemos sabido adaptarnos de manera eficiente a los continuos cambios económicos y sociales. Y lo hemos hecho desde la responsabilidad y convicción que nos define. Nuestra política de RSC ha ido cobrando cada vez más importancia, por ello, hemos constituido un comité específico y elaborado nuevas medidas y procedimientos. Queremos sentar las bases de una gestión más eficiente y responsable con las que marcamos objetivos cada vez más ambiciosos y relevantes.
Somos protagonistas de una sociedad cada vez más avanzada y que espera más de nosotros. Hemos demostrado a lo largo de estos 50 años nuestro compromiso por un crecimiento sostenible y responsable, y esta seguirá siendo nuestra meta.
Para ello, seguiremos esforzándonos en ofrecer a nuestros clientes los mejores y más innovadores servicios y productos. Experiencias de ocio únicas basadas en la calidad y el Juego Responsable.
Somos conscientes de las inquietudes que este sector está generando en la sociedad en los últimos años. A pesar de contar con uno de los índices más bajos del mundo en comportamientos patológicos relacionados con el juego, desde la Compañía, junto con las asociaciones empresariales del sector, las administraciones públicas y las asociaciones de ayuda a jugadores rehabilitados, trabajamos intensamente en rebajar aún más esos índices con políticas que fomenten el Juego Responsable.
Junto a esto, hemos reforzado nuestras acciones sociales colaborando con entidades e instituciones de distinta índole como: Asteamur, Fundación Hopitalidad de santa Teresa, Cruz Roja Española y Fundación Pedro Cano, entre otras. Con estos apoyos, buscamos aportar nuestro grano de arena a proyectos que nos hagan seguir construyendo una sociedad con más y mejores oportunidades para todos sin dejar a nadie atrás.
La protección de nuestro entorno ha sido otro de los pilares básicos sobre los que se basa nuestra política de RSC con proyectos como “papel cero”, la renovación de nuestro parque móvil hacia vehículos híbridos o la apuesta por tecnologías más eficientes en el consumo energético. Por otro lado, hemos ido rehabilitando parte de nuestro patrimonio histórico como ha sido el Mercado de Correos.
Estos son algunos de los ejemplos que podéis encontrar en esta memoria, donde hemos recogido las acciones más destacadas de la Compañía a lo largo del año.
El Verdadero motor de Grupo Orenes es nuestro equipo humano. Hemos implantado un sistema de gestión basado en competencias para la detección y gestión del talento con el que puedan desarrollar todo su potencial, capacidades y aptitudes.
Su compromiso, determinación y trabajo nos han convertido en los verdaderos líderes de esta industria, superando cualquier adversidad y alcanzando objetivos cada vez más ambiciosos. Ellos son los verdaderos protagonistas de estos 50 años.
Tanto nuestro Presidente, como todo el equipo directivo estamos muy orgullosos de todos y cada uno de ellos, y estamos convencidos de que juntos esta Compañía no tiene límites.
Javier López Cerrón.
Director General de Grupo Orenes
VER MEMORIA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2018
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