El director de Personas y Cultura de la compañía participó en Nordés Club Empresarial en un encuentro sobre buenas prácticas en el entorno laboral
Luckia pone el bienestar de las personas en el centro del debate empresarial
José Luis Ramallal, director de Personas y Cultura de Luckia, participó en la mesa de debate “Buenas prácticas para el bienestar laboral“, celebrada en Nordés Club Empresarial, donde profesionales de distintas compañías compartieron ideas para conseguir entornos de trabajo más saludables y equipos más comprometidos.
La conversación puso sobre la mesa una cuestión cada vez más importante para las empresas: cuidar a las personas también es fundamental para que una compañía pueda crecer y evolucionar. Para ello, no basta con hablar de bienestar, sino que es necesario buscar herramientas y medidas que puedan aplicarse en el día a día de los equipos.
Ramallal compartió este espacio con Ángela Souto, de Altia; Javier Castiñeiras, de Resonac; y Laura García, de Imatia. El debate estuvo moderado por Silvia Estévez, de SUMASET.
Desde Luckia destacan que el bienestar de sus profesionales ocupa un lugar central en su forma de entender la empresa. Una idea sencilla, pero importante, pues como dicen desde la compañía, construir buenos equipos empieza por cuidar a las personas que los forman.












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