Fundación Luckia acerca a A Coruña el liderazgo basado en la confianza de Stephen M. R. Covey

Fundación Luckia celebrará este miércoles, 21 de octubre, un encuentro presencial en su Campus de A Coruña dedicado al liderazgo y la confianza, con la proyección en directo de una masterclass de Stephen M. R. Covey, uno de los referentes internacionales en esta materia. La jornada se completará con un coloquio sobre cómo trasladar sus ideas a la gestión de equipos y organizaciones, con la participación de José González, presidente de Luckia.

La sesión comenzará a las 15:30 horas y será posible gracias a la colaboración de Fundación Luckia con WOBI, la plataforma internacional de contenidos de management que conecta a profesionales y empresas con expertos en liderazgo, estrategia, innovación y gestión empresarial.

La intervención de Covey, prevista para las 16:00 horas, girará en torno a una pregunta clave para las organizaciones actuales: ¿pueden los equipos obtener mejores resultados cuando sus responsables confían en ellos en lugar de recurrir al control constante?

El experto defiende un modelo de liderazgo basado en la confianza y la inspiración, frente a los sistemas tradicionales de mando y control. Su propuesta plantea que quienes dirigen deben predicar con el ejemplo, extender la confianza a sus equipos y vincular a las personas con un propósito compartido. Desde esta perspectiva, la confianza no es solo un valor, sino un factor que influye directamente en la colaboración, el compromiso y los resultados.

Un coloquio para trasladar las ideas a la empresa

Tras la conferencia, a las 17:20 horas, tendrá lugar un coloquio presencial para profundizar en las ideas expuestas y analizar cómo pueden aplicarse en la práctica. Participarán José González Fuentes, presidente de Luckia, y Christian Tydén Forrest, director general de FranklinCovey España. La conversación estará moderada por José Manuel Caballero Almena, coordinador académico de los programas de Liderazgo UOC en Luckia.

El encuentro permitirá compartir experiencias y reflexionar sobre cómo la confianza puede contribuir a desarrollar mejores líderes, equipos más comprometidos y organizaciones con mejores resultados. La jornada concluirá a las 18:00 horas con un café y un espacio de networking.

Stephen M. R. Covey, referente internacional en confianza y liderazgo

Stephen M. R. Covey es cofundador de CoveyLink y de la Global Speed of Trust Practice de FranklinCovey. Es autor de The Speed of Trust, un éxito de ventas de The New York Times y número uno de The Wall Street Journal, en el que aborda la confianza como un elemento clave no solo en las relaciones personales y sociales, sino también en los resultados empresariales.

En Trust & Inspire (Confiar e inspirar), también reconocido como best seller de The Wall Street Journal, propone una forma de liderazgo orientada a desarrollar el potencial de las personas, en lugar de dirigirlas mediante el control.

Su trayectoria combina investigación y experiencia empresarial. Como presidente y consejero delegado de Covey Leadership Center, contribuyó a convertir la compañía en una de las mayores organizaciones de desarrollo del liderazgo del mundo, con presencia en más de 40 países. También lideró la estrategia que impulsó el éxito internacional de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, la conocida obra de su padre, Stephen R. Covey.

A lo largo de su carrera, ha recibido reconocimientos por su trayectoria en el ámbito de la confianza y ha compartido sus planteamientos sobre liderazgo con organizaciones de todo el mundo.