Luckia busca talento para impulsar su crecimiento digital con diez nuevas vacantes

Luckia continúa impulsando su proyecto digital con la incorporación de nuevos perfiles tecnológicos a Luckia Tech, su división de tecnología, que busca profesionales para desarrollar su plataforma propia y mejorar la experiencia de sus clientes. La compañía abre así diez oportunidades laborales vinculadas a distintas áreas de ingeniería, desarrollo de software, análisis de producto y arquitectura tecnológica.

La oferta se concentra principalmente en A Coruña, donde Luckia tiene sus oficinas, aunque uno de los puestos también contempla Madrid como ubicación alternativa. Todas las posiciones ofrecen modalidad híbrida, una fórmula que combina flexibilidad y trabajo presencial.

Entre las vacantes figuran puestos de responsabilidad, como Head of Frontend y Head of .NET Software Engineer, junto a perfiles especializados como desarrolladores senior de .NET, Java y Frontend. La compañía también busca un administrador de bases de datos, un ingeniero de redes, un Product Analytics Engineer, un Senior Product Researcher y un Senior Architecture Engineer.

El objetivo es reforzar los equipos que trabajan en la evolución de la plataforma digital de Luckia, con especial atención al desarrollo de soluciones tecnológicas ágiles, fiables y escalables. La empresa plantea estos puestos como una oportunidad para participar en decisiones técnicas y de producto, colaborar con equipos internacionales y contribuir directamente a la evolución de sus servicios digitales.

La propuesta se completa con unas instalaciones que reúnen gimnasio, comedor, plazas de aparcamiento y el popular Campus Luckia. A ello se suma el trabajo híbrido, en un entorno que busca combinar desarrollo profesional, aprendizaje y calidad de vida.