CCOO CONVOCA UNA HUELGA EN LA ONCE CONTRA SUS RÉCORDS DE VENTAS MIENTRAS LOS TRABAJADORES CADA VEZ LLEGAN MÁS JUSTOS A FIN DE MES

La ONCE presume de récords comerciales, pero sus trabajadores no parecen estar viviendo la misma celebración. CCOO ONCE ha convocado una huelga general para el próximo 11 de noviembre y denuncia que el crecimiento de las ventas convive con salarios que pierden poder adquisitivo, comisiones cada vez más difíciles de alcanzar y retribuciones que, en algunos puestos, apenas superan el Salario Mínimo Interprofesional.

El sindicato resume el conflicto con una pregunta incómoda para la Organización: “La ONCE bate récords. ¿Y nuestros salarios?“. Según CCOO, la dirección exige vender más y eleva los tramos de comisiones, de manera que parte de la plantilla debe incrementar sus ventas para conseguir ingresos equivalentes. Mientras tanto, sostiene, hay vendedores que apenas consiguen comisionar y trabajadores de categorías inferiores con sueldos próximos al mínimo legal.

La estampa contrasta con la imagen de éxito que proyecta la entidad, como ya estamos acostumbrados… CCOO reclama recuperar el poder adquisitivo, rebajar los tramos de comisiones y mejorar los salarios base más bajos, además de repartir de forma más justa los resultados.

El sindicato también señala a UTO-UGT por haber firmado el XVIII Convenio Colectivo, una decisión que, a su juicio, no ha resuelto los problemas de quienes menos cobran. “Queremos justicia salarial, vivienda asequible y condiciones de vida dignas para toda la plantilla. ¡Basta de más exigencias y menos poder adquisitivo!”.

La huelga del 11-N pretende convertir esas reivindicaciones en presión efectiva. CCOO anima a la plantilla a secundarla y reclama que el crecimiento de la ONCE se traduzca también en mejoras salariales.

Los récords se anuncian desde la dirección; ahora el sindicato quiere que se noten también en los bolsillos de los trabajadores.