La empresa se convierte además en socio co-creador de la Conferencia #WITswe2025, que se celebrará en abril de 2025
LeoVegas se asocia con Women in Tech para impulsar la igualdad de género
LeoVegas ha anunciado su alianza con Women in Tech Sweden, una organización sin ánimo de lucro fundada en 2014 que trabaja por la igualdad de género en el sector tecnológico. Con esta colaboración, LeoVegas refuerza su compromiso con la inclusión y el empoderamiento femenino en la Industria, así como la promoción de la diversidad dentro del Sector.
La empresa se convierte en socio co-creador de la Conferencia #WITswe2025, que se celebrará en abril de 2025. Además de participar en este evento anual, LeoVegas coorganizará actividades y eventos inspiradores en sus oficinas ubicadas en Estocolmo, Växjö y Västerås, con el objetivo de fortalecer la presencia de mujeres en tecnología y fomentar la innovación.
Mattias Wedar, director de Producto y Tecnología de LeoVegas Group, ha declarado: “Estoy encantado de que el Grupo LeoVegas se una a Women in Tech como socio colaborador. Hemos tenido a la organización en nuestro radar desde hace unos años, y no podemos esperar para empezar a colaborar para empoderar a las mujeres y atraer a más de ellas a nuestra fantástica y creciente Industria”.
Por su parte, Åsa Johansen, directora de Women in Tech Sweden, celebró la alianza y destacó la importancia del trabajo conjunto para lograr avances significativos: “Estamos encantados de dar la bienvenida a LeoVegas Group como socio este año. Su compromiso para impulsar la igualdad de género y la innovación en la tecnología se alinea perfectamente con nuestra misión en Women in Tech. Es muy importante que lo hagamos juntos. Nos entusiasma colaborar en la creación de eventos y oportunidades de gran impacto que inspiren y capaciten a las mujeres para prosperar en la Industria”.
La colaboración se produce en un momento en el que LeoVegas experimenta un notable crecimiento. En los últimos años, su plantilla se ha duplicado, pasando de 800 a aproximadamente 1.900 empleados, con un significativo enfoque en sus oficinas tecnológicas distribuidas globalmente. Actualmente, el grupo tiene numerosas vacantes abiertas en ciudades como Málaga, Estocolmo y Varsovia.
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