sábado, 05 septiembre 2026 - 07:56 Publicación digital de AZAR, Revista líder y decana de la Industria del Juego fundada por Juan Manuel Ortega en 1984
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La nueva redacción del convenio colectivo de Acrismatic, publicado en el Diari Oficial, regula acceso al empleo, promoción profesional, formación y sanciones frente a la LGTBIfobia

Grupo Acrismatic adapta su convenio colectivo para la protección de los derechos de las personas LGTBI en el trabajo

La Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de...

La compañía ha agradecido el reconocimiento y ha declarado que está decidida a seguir impulsando iniciativas que promuevan la integración laboral

MGA recibe un reconocimiento por su compromiso con la inclusión laboral en los Premios Aura 2025

MGA ha sido distinguida en la Gala de los Premios Aura 2025 por su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual,...

La compañía avanza en igualdad con este nuevo plan de integración laboral en Chile

Luckia culmina en Arica su programa de inclusión laboral para personas con discapacidad

Luckia ha concluido recientemente en Arica un programa de inclusión laboral centrado en la integración de personas con discapacidad, una iniciativa que refuerza el...

El convenio introduce un nuevo capítulo que regula acciones de formación, sensibilización y protocolos de actuación frente al acoso de este colectivo

Casino Gran Madrid incorpora medidas pioneras sobre los derechos de las personas LGBTI para garantizar un entorno laboral inclusivo

Casino Gran Madrid ha adaptado su XIX Convenio Colectivo para incluir medidas específicas de igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, mejorando de...

La empresa muestra su compromiso con la inclusión laboral mediante la contratación de personal con discapacidad en uno de sus centros de trabajo

Novomatic Spain impulsa la inclusión y la inserción laboral en sus propias oficinas

La promoción de la igualdad de oportunidades es un aspecto fundamental que Novomatic Spain tiene muy presente en sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa....

Muestra del compromiso y el trabajo que Grupo Orenes viene realizando junto a entidades que trabajan por la inclusión laboral y la igualdad

Grupo Orenes recoge el premio Laurel Plena Inclusión

Astrade y Plena Inclusión conceden a Grupo Orenes el Premio Laurel por su compromiso con la inclusión laboral en la categoría: Contratación de Trabajadores...

La propuesta ha sido realizada por Astrade, una asociación que trabaja específicamente con personas con trastornos del desarrollo

Grupo Orenes obtiene el Premio Laurel a la inclusión laboral de 2024

Grupo Orenes ha sido reconocido con el Premio Laurel a la Contratación en Empresa 2024, otorgados por Plena Inclusión Región de Murcia. La federación,...

El acuerdo incluye la limpieza de las fachadas de su sede central en Palma de Mallorca, así como de todos los paneles solares de sus instalaciones

Merkur Dosniha defiende la integración laboral de personas con discapacidad junto a INTEGRA

Merkur Dosniha ha firmado recientemente un acuerdo de colaboración con INTEGRA Centro Especial de Empleo para la limpieza de la fachada de su sede...
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