Luckia renueva por séptima vez la certificación de Socio Empleador en Croacia

Luckia ha renovado en Croacia la certificación de Socio Empleador, un distintivo europeo que reconoce las buenas prácticas en la gestión de personas y que la compañía obtiene por séptima vez en el país balcánico. El reconocimiento llega tras más de dos décadas de presencia en ese mercado y en un contexto reciente de expansión, marcado por la inauguración de su casino online en Croacia.

La certificación es concedida por especialistas independientes del ámbito europeo de Recursos Humanos y se basa en una evaluación integral del desempeño de las organizaciones empleadoras, contrastando sus políticas y procesos con estándares internacionales. En esta edición, Luckia ha alcanzado una puntuación global del 83%, situándose por encima de la media de las empresas certificadas. La responsable de Personas y Cultura de Luckia Croacia, Tanja Švec, destacó que “este resultado refleja un sistema de Recursos Humanos sólido, bien estructurado y alineado con la estrategia de negocio, así como un fuerte grado de atención a las personas que trabajan con nosotros”.

El informe pone el acento en el área de Asesoría Estratégica, donde la compañía obtuvo un 94%, valorando el peso del departamento de Personas en el diseño organizativo, el desarrollo de políticas internas y el seguimiento de indicadores clave. También se subrayan los procesos de Atracción y Selección, definidos por un enfoque competencial y orientado a la experiencia del candidato, con un tiempo medio de cobertura de vacantes de 14 días.

Asimismo, la evaluación resalta los niveles de compromiso y satisfacción de la plantilla, la integración de propósito, misión y valores en los procesos de recursos humanos, y un sistema de gestión del desempeño apoyado en una comunicación bidireccional. El documento recoge, además, iniciativas vinculadas al desarrollo del talento, la formación, el bienestar, la diversidad, la flexibilidad laboral y una política retributiva transparente.