EQUIPO HUMANO Y ESTRATÉGIA COMPACTA PARA AFRONTAR LOS RETOS VENIDEROS

LUCKIA ELEVA LA GRANDIOSIDAD DE SU CONVENCIÓN ANUAL

AZARplus

La Convención 2025 de Luckia, celebrada los días 30 y 31 de enero en Palexco (A Coruña), ha reunido una vez más a su equipo global en unas sobresalientes jornadas centradas en la formación, la motivación y el análisis estratégico bajo el lema “Liderazgo Luckia: inspirando y desarrollando equipos”. Durante el evento, se repasaron los logros alcanzados en el último año y se abordaron los desafíos futuros, con un enfoque en el desarrollo del talento y el fortalecimiento del liderazgo corporativo.

Uno de los momentos más destacados fue la participación del exfutbolista Fernando Morientes, embajador de LALIGA y figura clave en la historia del Real Madrid y la selección española. Su aparición en el escenario no estuvo carente de sorpresa: en un primer momento, Morientes se proyectó en una pantalla a tamaño real, donde sostuvo una conversación con el CMO de Luckia, David Plumi. Durante el diálogo, expresó su pesar por no poder estar físicamente presente en el evento. Sin embargo, tras una breve interacción virtual con Plumi, ambos atravesaron la pantalla y aparecieron en el escenario.

La intervención de Morientes reforzó la relación entre Luckia y LALIGA, subrayando el acuerdo de patrocinio que la compañía mantiene con la organización en España y México. Este vínculo ya ha contado anteriormente con la presencia de otras figuras destacadas del fútbol, como José María Gutiérrez “Guti”.

Otro de los momentos clave del evento fue la conferencia impartida por Toni Nadal, entrenador de tenis reconocido por su trabajo junto a Rafa Nadal. Su ponencia se centró en la importancia del esfuerzo, la superación personal y el liderazgo en el ámbito profesional. “Si no mejoras, no seguirás ganando“, afirmó al inicio de su intervención, enfatizando la relevancia del aprendizaje continuo y la autocrítica. Nadal explicó que “conocer las propias debilidades es el primer paso para mejorarlas” y destacó la necesidad de un compromiso constante con los objetivos individuales y colectivos. “Golpea la pelota como si fuera la última, no esperes a la final de Wimbledon o Roland Garros. Así es como Rafa consiguió ser el mejor del mundo“, ilustró con un ejemplo.

El evento contó también, como no podía ser de otra manera, con la intervención del presidente de Luckia, José González, quien matizó el papel fundamental del equipo humano en el crecimiento de la empresa. A lo largo de las jornadas, distintos responsables de la compañía presentaron análisis detallados sobre los resultados del último año y expusieron estrategias para afrontar los retos venideros, apostando por la innovación y la adaptación a un mercado en constante evolución.

Además de las conferencias y presentaciones estratégicas, los asistentes participaron en dinámicas de grupo, sesiones de formación y actividades de team building diseñadas para fomentar la colaboración y el intercambio de ideas entre los equipos internacionales de Luckia. La agenda incluyó también momentos de convivencia y ocio en A Coruña, permitiendo fortalecer los lazos entre los profesionales de la compañía en un entorno distendido.

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