Luckia actualiza contenidos y estructura de su PDG para fortalecer la estrategia corporativa

Luckia ha retomado las sesiones de su Programa de Desarrollo de Gestión (PDG), un itinerario formativo interno que busca mejorar la coordinación entre áreas y fortalecer la comprensión global del negocio. En esta nueva fase, distintos departamentos han expuesto ante los participantes sus funciones y la manera en que cada uno contribuye al funcionamiento conjunto de la compañía, con el objetivo de ampliar la mirada estratégica de quienes forman parte del programa.

La compañía ha incorporado además una actualización del bloque de Marketing, orientándolo hacia una perspectiva más corporativa y adaptada a las necesidades actuales. Según se explicó durante las sesiones, esta revisión pretende “reforzar la coherencia interna y favorecer que todos hablemos un mismo lenguaje”, destacando la importancia de compartir criterios y conocimientos entre equipos.

El PDG continúa desarrollándose con el acompañamiento de UOC Corporate, que colabora en la metodología y el diseño de contenidos. Luckia ha agradecido el compromiso de todos los implicados, quienes aportan para trasladar el aprendizaje a acciones concretas en el trabajo diario. La iniciativa mantiene su enfoque progresivo, apoyado en la cooperación interna y en una cultura corporativa que busca combinar visión global y cercanía en el día a día.