Las bajas laborales ya suponen más del 10% del PIB catalán, según Pimec

La patronal Pimec ha advertido del fuerte crecimiento de la incapacidad temporal en Cataluña y ha reclamado un mayor protagonismo de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social para mejorar la gestión de las bajas laborales y frenar su impacto económico. La organización empresarial considera que la situación se ha convertido en uno de los principales retos del mercado de trabajo catalán, tanto por su dimensión como por las disfunciones del sistema actual.

Según el informe Evolución de las bajas por incapacidad temporal en Cataluña 2013-2025, elaborado por el Observatorio de la Pyme de Cataluña, las horas de baja por incapacidad temporal se han más que duplicado en la última década y ya concentran más del 75% del total de horas no trabajadas. En términos individuales, las horas medias mensuales por trabajador han pasado de 3,8 en 2013 a 8,0 en 2025, mientras que la tasa de absentismo asociada a la incapacidad temporal se ha incrementado del 2,5% al 5,3%. Aunque más del 75% de los procesos no superan los 15 días, el número total de bajas continúa aumentando de forma sostenida.

Pimec estima un coste medio anual por trabajador de 2.565 euros, equivalente al 6,4% del coste laboral, y un coste agregado que podría alcanzar los 33.340 millones de euros anuales, alrededor del 10,5% del PIB catalán. El estudio sitúa a Cataluña como la segunda comunidad autónoma con mayor incidencia de incapacidad temporal, pese a contar con una menor proporción de población envejecida y con enfermedades crónicas que otros territorios.

El informe también alerta del crecimiento de las bajas por motivos de salud mental, que ya representan casi una cuarta parte de los días de baja, y del aumento especialmente acusado entre los trabajadores más jóvenes, cuya incidencia mensual media se ha triplicado en una década. En el contexto europeo, Cataluña y España se sitúan muy por encima de la media de la UE en porcentaje de personas ocupadas que no han trabajado por incapacidad temporal, a pesar de registrar algunas de las tasas de paro más altas del continente.

Pimec vincula esta evolución a factores estructurales del sistema sanitario, como la infrafinanciación de la sanidad catalana, el menor gasto público en relación con el PIB y las tensiones en la atención primaria, que alargan los procesos asistenciales y las listas de espera. Ante este escenario, la entidad propone reforzar el papel de las mutuas, mejorar la coordinación con el sistema sanitario, reducir la carga burocrática en atención primaria y avanzar en mecanismos de reincorporación progresiva al trabajo, con el objetivo de proteger a las personas trabajadoras y garantizar la sostenibilidad del sistema y de las empresas.

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