La Escuela de Facilitadores de Codere reúne a empleados de distintos mercados en el programa Train the Trainers

Codere continúa reforzando su estrategia de formación interna a través de Codere University, su plataforma de desarrollo del talento, con una nueva edición de la Escuela de Facilitadores, una iniciativa orientada a potenciar la transmisión de conocimientos entre los propios profesionales de la compañía.

El programa parte de la premisa de convertir la experiencia de los empleados en una herramienta de aprendizaje para el resto de la organización. Para ello, la compañía apuesta por que sean sus propios profesionales quienes asuman el papel de facilitadores, trasladando a otros equipos el conocimiento adquirido en su actividad diaria y acercando la estrategia corporativa a la realidad operativa de las salas y oficinas.

En este contexto, trabajadores procedentes de los distintos países en los que opera Codere han participado recientemente en el programa Train the Trainers, una formación diseñada para mejorar las capacidades de quienes imparten contenidos dentro de la organización.

Durante el programa, los participantes trabajaron en metodologías orientadas a diseñar acciones formativas más prácticas, cercanas y adaptadas a las necesidades reales del negocio, con el objetivo de reforzar el impacto de la formación y facilitar su aplicación inmediata en el entorno laboral.

El modelo busca aprovechar el conocimiento interno y favorecer un aprendizaje basado en la experiencia directa de los equipos. La Escuela de Facilitadores también persigue fortalecer competencias transversales entre los empleados, al tiempo que contribuye a consolidar la cultura corporativa y el sentimiento de pertenencia dentro del Grupo.