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Hablamos en EXCLUSIVA con el Presidente de LUCKIA en relación al nacimiento de la sustancial FUNDACIÓN LUCKIA, así como los objetivos fundamentales que se persiguen con esta loable iniciativa: salud y bienestar, educación de calidad, igualdad de género, trabajo digno y crecimiento económico

José González Fuentes: “Con la FUNDACIÓN LUCKIA vamos a contribuir al desarrollo y sostenimiento de las comunidades en donde trabajamos y vivimos”

AZARplus

Con motivo de la recientemente creada Fundación Luckia, hemos querido conocer de primera mano y en exclusiva las impresiones de José González Fuentes, Presidente de Luckia, y que nos comentara con más detalle el desarrollo de la misma, así como los objetivos que persiguen con ella.

Una idea que, como admite el propio González Fuentes, lleva gestándose más de diez años, y que su lanzamiento fue retrasado por la pandemia.

Una fundación que valora enormemente la transformación digital que están actualmente abordando todas las empresas, así como la formación, en el sentido más amplio de la palabra.

Entre los objetivos primordiales para la Fundación Luckia, José González Fuentes se centra en 4 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible que los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron en 2015, como son salud y bienestar, educación de calidad, igualdad de género, trabajo digno y crecimiento económico.

A continuación ofrecemos las declaraciones exclusivas realizadas por el Presidente de Luckia, José González Fuentes para todos los lectores de AZARplus:

Declaraciones Exclusivas de José González Fuentes, Presidente de Luckia

Cuéntanos, José, ¿cómo surge la idea de crear esta Fundación?

La Fundación la creamos con el objetivo de contribuir al desarrollo y sostenimiento de las comunidades en donde trabajamos y vivimos.

Una idea que suponemos lleva gestándose desde hace tiempo… ¿Cuándo os distéis cuenta de la necesidad de esta loable iniciativa?

Efectivamente, es un proyecto que nos planteamos hace ya más de 10 años y que, por distintas razones, se ha venido retrasando. De hecho, ya antes de la pandemia, teníamos todo preparado para crearla pero, a raíz del COVID, optamos por un mejor momento, como ha sido este.

La importancia de las nuevas tecnologías está patente en la idiosincrasia de la propia Fundación. ¿Cuál es tu opinión respecto a este concepto José? ¿Es algo perentorio para el buen funcionamiento y desarrollo de una empresa?

Más que las nuevas tecnologías, lo que más valoramos es la importancia que tienen éstas en la actualidad donde, todas las empresas, están abordando la transformación digital.

Precisamente, uno de los objetivos, de la Fundación, se encuentra la formación en la forma más amplia y no sólo respecto a las nuevas tecnologías.

Entre el patronato nos sorprende no verte incluido. ¿Cuál ha sido la razón por la que has decidido mantenerte al margen?

La Fundación es un ente independiente dentro del Grupo y, en ese sentido, creí que no era adecuado formar parte del patronato.

El patronato a su vez está formado por un equipo muy ecléctico. ¿Qué nos puedes decir del equipo detrás de Fundación Luckia? ¿Has ayudado también en el proceso de selección?

Desde luego que participé en su elección. Es un equipo con amplios conocimientos y con los valores y principios que nos identifican como empresa familiar.

Los objetivos de esta Fundación, como se incluyen en los estatutos, son muchos y muy transcendentales pero, en tus propias palabras, ¿cuál dirías que es el objetivo principal de Fundación Luckia y cómo puede ayudar a la sociedad?

La Fundación, es el brazo de la empresa que forma parte de nuestro propósito, en lo que se refiere a contribuir al progreso y sostenibilidad de las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

En 2015, todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como parte de la Agenda 2030, en la cual se establece un plan para alcanzar los Objetivos en 15 años. Desde la Fundación, nos vamos a centrar en cuatro ODS: el número 3, salud y bienestar; el número 4, educación de calidad; el número 5, igualdad de género y el número 8, trabajo digno y crecimiento económico.  Hemos elegido los cuatro, que entendemos son más cercanos a las comunidades en las que vivimos y trabajamos y en los que, en nuestra opinión, más podemos contribuir.

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