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Una iniciativa impulsada por la Industria para evaluar la diversidad, la igualdad y la inclusión para el sector global de Apuestas y Juegos cuyos miembros fundadores brindan orientación y apoyo para compartir las mejores prácticas y recursos, uniéndose a sus pares de la Industria, incluidos MICROGAMING, IGT, SIS, CAESARS, BETSSON, SCIENTIFIC GAMES, FLUTTER, GAMING INNOVATION GROUP y KINDRED GROUP

GVC se une al All-in Diversity Project como miembro fundador

AZARplus

GVC HOLDINGS se ha unido al proyecto All-In Diversity, una iniciativa impulsada por la Industria para evaluar la diversidad, la igualdad y la inclusión para el sector global de Apuestas y Juegos, según la nota difundida.

La membresía de GVC en el proyecto ayudará a acelerar su papel de liderazgo en temas de D&I (Diversidad e Inclusión) dentro del sector, puesto que, siempre según la misma fuente, el GRUPO lleva actualmente dos años en su estrategia de D&I, bajo el lema Everyone’s in the Game , que estableció una hoja de ruta de tres años hacia la construcción de un negocio más inclusivo. Bajo esa estrategia, las iniciativas se han centrado en las cuatro áreas clave; de contratación; proceso y política; desarrollo de personas y; sensibilización y educación.

El All-in Diversity Project proporciona herramientas a las empresas que buscan progresar en el área de diversidad e inclusión. Sus miembros fundadores brindan orientación y apoyo para compartir las mejores prácticas y recursos. GVC se une a sus pares de la Industria, incluidos MICROGAMING, IGT, SIS, CAESARS, BETSSON, SCIENTIFIC GAMES, FLUTTER, GAMING INNOVATION GROUP y KINDRED GROUP.

Shay Segev, CEO de GVC dice: “GVC está encantado de convertirse en miembro fundador del All-In Diversity Project. Como empleador global, GVC se compromete a brindar una cultura segura, divertida e inclusiva a la que nuestra gente sienta que realmente puede pertenecer. Somos una empresa multicultural que valora, celebra y respeta las diferencias individuales, por lo que sea cual sea su sexualidad, género, identidad de género, capacidad, edad, raza, religión o creencias, aquí tendrá una voz y el espacio para hacer su mejor trabajo en GVC. Esperamos trabajar con nuestros socios para hacer de nuestra industria un entorno más inclusivo”.

“GVC es una gran adición a nuestra lista de miembros fundadores”, dice Kelly Kehn, Cofundadora de All-in Diversity Project. “Como líder de la industria multicanal y multijurisdiccional, aportan un conocimiento incomparable y una perspectiva global de la industria que, junto con la pasión por liderar y compartir sus mejores prácticas, nos ayudarán a dar otro gran paso hacia una industria mejor e inclusiva. Estamos orgullosos de darles la bienvenida”.

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