Gracias al negocio internacional, el GRUPO GAUSELMANN aumentó sus ventas también en 2019 y pudo afrontar con éxito la crisis del Covid-19

En 2019, el Grupo Gauselmann pudo aumentar sus ventas nuevamente

Antes de que se produjera una desaceleración económica en Alemania, el GRUPO GAUSELMANN “estaba claramente en el camino del éxito”, puesto que la Empresa familiar de Espelkamp cerró el año fiscal 2019 con un aumento de ventas del 6,7 por ciento, a pesar de las difíciles condiciones económicas y políticas.

Todas las empresas del grupo alcanzaron una facturación conjunta de 3.420 millones de euros. Sin ventas internas, después de 2018, con 2,41 mil millones de euros, se alcanzaron ventas totalmente consolidadas de 2.58 mil millones en 2019. “Un gran resultado, que se debe principalmente al entusiasmo y la motivación de los empleados, y por eso me gustaría agradecerles mucho”, explica el fundador y Director Ejecutivo de la Empresa, Paul Gauselmann.

Los excelentes resultados de 2019 manifiestan una tendencia que ya se había hecho evidente en años anteriores, de acuerdo con la nota, evidenciando que “el negocio internacional se estaba volviendo cada vez más importante para el Grupo Gauselmann”. En cifras, los creadores de Juegos generaron más del 60 por ciento de las ventas fuera de su país de origen.

“Las ventas al exterior aumentaron continuamente antes del Covid-19, y esto ha reducido nuestra dependencia de nuestro mercado principal de Alemania, donde el marco legal lamentablemente se ha deteriorado durante años”, explica Paul Gauselmann. Entre las consecuencias negativas de las nuevas restricciones, se subraya la “migración masiva” de los Jugadores a “ofertas ilimitadas o incluso en su mayoría ilegales”, con la consiguiente desprotección que ello supone.

Por su parte, el crecimiento del GRUPO GAUSELMANN antes del estallido de la pandemia, con un aumento de la base de capital en un 10,7 por ciento, es decir, en 108 millones de euros, hasta 1.116 millones de euros y, por lo tanto, resultando en porcentajes una proporción de capital del 66,4 por ciento.

El alto índice de capital social fue un signo visible de la estrategia corporativa sostenible, basada en inversiones continuas y éxito comercial a largo plazo. “Esto fue particularmente beneficioso para nosotros durante la fase de bloqueo. Esto nos permitió, a pesar del cierre en toda Europa de nuestras 800 sedes, los cientos de tiendas de apuestas deportivas y las diez ubicaciones de los casinos alemanes y los casinos en los cruceros, centrar la atención en la preservación total de casi 14.000 puestos de trabajo en la empresa”, enfatiza Paul Gauselmann.

Por otra parte, la veteranía laboral de sus empleados es otro aspecto que satisface a la Compañía y, en particular, al patriarca de la Empresa, que está “particularmente complacido” por ello, señalando que “esta marcada identificación con la empresa me enorgullece. Siempre fue importante para mí que los empleados se sintieran cómodos, y me complace que aparentemente este sea el caso ”, dijo.