El Presidente de CEJ ha elogiado este tipo de acuerdos como el firmado ayer con CCOO, y demanda un cambio desde la Administración en el tipo aplicado al Bingo, el cual está asfixiando al Sector en algunas Comunidades.
Fernando Henar: “Demandamos para ayudar a este fomento de empleo que se aplique un ajuste en los tipos que hay sobre el Bingo”
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Fernando Henar, Presidente de CEJ, agradece en su ponencia durante el importante acto de la firma de alianza con el Sector del Juego y CCOO el haber conseguido llegar a un consenso con las partes, y declara que “para nosotros como Sector del Bingo este tipo de acuerdos son muy importantes ya que consolidan la estructura del capital humano que precisamos en nuestra actividad. Hablamos, en el sector del Bingo, de casi 18.000 familias entre puestos directos e indirectos repartidos en más de 325 establecimientos”.
El Presidente de CEJ recuerda que siempre han estado al lado de los sindicatos: “esto no es de ahora, es histórico y además de forma recurrente. Creo que ya forma parte de nuestra cultura empresarial desde hace muchos años aplicada en el marco de la negociación colectiva y con la creación del Observatorio Estatal del Bingo desde donde hemos estado alertando permanentemente de cualquier norma que pudiera incitar directa o indirectamente en los establecimientos o en el empleo”.
Henar recalca que no podemos obviar que la ideología del regulador está presente en las leyes y normativas de prácticamente todas las actividades, pero existe un marco de seguridad jurídica que no debería sobrepasarse, sobre todo en lo que respecta a la supervivencia de los establecimientos. “Creo que debemos estar muy atentos a esta situación porque es lo que al final puede perjudicar a este empleo que tanto tratamos de defender”. Henar recuerda además que el paro juvenil en España está cercano al 40% en menores de 25 años, “algo inédito en Europa, y por lo tanto todas las políticas que vayan en contra de mejorar esta situación debemos alejarnos de ellas. Nosotros en particular, en este sentido, venimos demandando también para ayudar a este fomento de empleo que se aplique un ajuste en los tipos que hay sobre el Bingo, todavía por desgracia muy alto; prácticamente diez Comunidades están por encima del 35%, dos de ellas llegan incluso al 50%, algo prácticamente insostenible y que está provocando el cierre de salas y pérdida de empleos. Pedimos estos ajustes para potenciar la devolución de premios, conseguir mayor volumen de actividad y por lo tanto tener mayor necesidad de mano de obra y generar empleo”.
El presidente de CEJ termina manifestando su compromiso por este acuerdo y elogia este tipo de iniciativas, las cuales “debemos aplaudir y acompañar, que sin duda ayudan a todas las partes implicadas, tanto a la empresarial como a la social”.
DESCARGAR PDF ACUERDO POR EL EMPLEO: JUEGO PRIVADO y CCOO
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