El incremento afecta tanto a salarios base como a complementos y conceptos económicos en todas las categorías profesionales
El Sector del bingo en Cantabria incorpora una revisión salarial del 2%
AZARplus
El Gobierno de Cantabria ha publicado el acuerdo alcanzado por la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresas Organizadoras del Juego del Bingo en la región, que fija la actualización de las condiciones económicas para 2026.
El acuerdo, suscrito por representantes sindicales de CCOO y UGT, así como por la patronal del Sector y empresas presentes en la comisión, establece un incremento del 2% en las tablas salariales y en el conjunto de conceptos económicos recogidos en el convenio. Esta revisión responde a lo previsto en el artículo 31 del propio texto laboral, que regula la actualización anual de las retribuciones.
La reunión de la comisión, celebrada en la sede de la Fundación para las Relaciones Laborales de Cantabria, tuvo como único punto relevante la aplicación de dicha revisión salarial para el ejercicio 2026, acordándose también delegar en esta entidad los trámites necesarios para su registro y posterior publicación oficial.
En cuanto al contenido económico concreto, las nuevas tablas fijan un salario bruto anual garantizado de 17.094 euros, con un salario base mensual de 1.101,11 euros distribuidos en 15 pagas. A ello se suma un complemento de ajuste al Salario Mínimo Interprofesional de 48,11 euros en 12 pagas, diseñado para asegurar el cumplimiento del umbral legal vigente en aquellos casos en los que la retribución total no lo alcance.
El documento también actualiza las cuantías asociadas a prolongación de jornada, con importes diferenciados según categoría profesional, así como las compensaciones por trabajo en festivos. Del mismo modo, se revisan las horas extraordinarias, tanto en su modalidad ordinaria como festiva, con importes que oscilan en función del puesto desempeñado, incluyendo jefes de sala, jefes de mesa, cajeros, locutores vendedores y personal de servicios complementarios.
En la parte final de las tablas, se mantienen otros conceptos retributivos como el plus personal consolidado, fijado en 14,51 euros, y el complemento de nocturnidad, que se sitúa en 80,05 euros para todos los trabajadores.
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