Codere impulsa un programa de liderazgo para reforzar la cohesión de su Comité de Dirección en España

El Comité de Dirección de España de Codere ha completado recientemente un programa de Coaching Grupal para Equipos de Alto Rendimiento, una iniciativa impulsada a través de la Escuela de Líderes de Codere University y que forma parte de la estrategia global orientada a fortalecer el modelo interno de liderazgo. El programa se enmarca en la intención de la empresa de avanzar hacia formas de gestión más cohesionadas, con un enfoque centrado en el desarrollo colectivo y en la mejora del rendimiento de los equipos.

Según explican desde Codere, este proceso no se concibe como una formación convencional, sino como “un desarrollo profundo que transforma la manera en la que trabajamos, decidimos y generamos impacto”. La iniciativa ha sido diseñada para reforzar la cohesión estratégica del Comité de Dirección, promover una visión compartida y evolucionar hacia un estilo de liderazgo que ponga en valor la relación entre las personas y las necesidades del negocio.

El programa persigue, por un lado, potenciar el desarrollo sistémico del equipo, fomentando la integración del talento y la construcción de un propósito común. Por otro, busca consolidar un modelo de relación más auténtico y desafiante, capaz de impulsar una cultura organizativa que combine criterios humanistas, colaboración interna y orientación a resultados. La compañía sostiene que este tipo de dinámicas contribuye a generar entornos más sólidos para la toma de decisiones y a fortalecer la capacidad de adaptación frente a los retos actuales del sector.

El proyecto forma parte de la hoja de ruta con la que la empresa quiere impulsar nuevas formas de liderazgo, con mayor foco en la cohesión, el propósito y la mejora continua.