Codere actualiza su ADN corporativo y refuerza su apuesta por el Juego responsable

Grupo Codere ha presentado una renovada definición de su Misión, Visión y Valores corporativos con el objetivo de acompañar la evolución de la compañía y reforzar su posicionamiento en el Sector.

La actualización integra de forma más precisa el propósito, la ambición y los principios que guían la actividad del grupo, dando respuesta a desafíos como la digitalización y a unos niveles de exigencia regulatoria que la compañía asegura haber afrontado “con la máxima responsabilidad“, desde una perspectiva basada en la confianza, el impacto positivo y la sostenibilidad.

Desde la compañía subrayan que esta renovación “no es un cambio cosmético”, sino una actualización orientada a situar la sostenibilidad, la transparencia y el Juego responsable en el centro de su actividad.

En este contexto, la nueva Misión de la compañía queda definida como “crear valor sostenible ofreciendo experiencias de entretenimiento y Juego responsables, emocionantes y cercanas, con el mejor equipo y una operativa íntegra y transparente“, reforzando el papel del Juego responsable y de la excelencia operativa como pilares de su modelo de negocio.

Por su parte, la Visión de la multinacional fija como horizonte “ser la compañía global líder en entretenimiento y Juego responsable, reconocida por su impacto positivo, innovación y confianza de sus clientes“, incorporando el liderazgo, la innovación y la confianza como elementos centrales de su estrategia.

Este marco se completa con cinco valores que la empresa define como su ADN: el Juego responsable, la orientación al cliente, la integridad y transparencia, la innovación con propósito y el compromiso con las personas y las comunidades.

La renovación de estos compromisos estratégicos cuenta con el respaldo de la alta dirección del grupo. Gonzaga Higuero, CEO y presidente del Consejo de Administración de Grupo Codere, subrayó que “esta definición permite reforzar la solidez del proyecto empresarial de la compañía y dotarlo de una mayor claridad en su proyección futura“.

Asimismo, destacó la importancia de disponer de principios compartidos en un entorno cambiante: “En un entorno en constante evolución, contar con principios definidos y compartidos resulta clave para consolidar la confianza de los grupos de interés y seguir desarrollando un modelo de crecimiento sostenible, responsable y competitivo“.

La compañía señala que este refuerzo de su cultura interna constituirá el eje de sus próximas acciones en todos los mercados donde opera, alineando la relación con clientes, empleados, socios y el conjunto de sus grupos de interés.