Cirsa celebra una nueva edición de su Semana de la Diversidad

Cirsa ha puesto en marcha la segunda edición de su Semana de la Diversidad, una iniciativa con la que la compañía vuelve a poner el foco en la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades dentro de su estructura internacional.

El grupo ha arrancado esta nueva semana temática reafirmando su apuesta por construir “un entorno más inclusivo” en todos los países y áreas donde opera, impulsando durante estos días distintas actividades dirigidas a fomentar la reflexión, el aprendizaje y el intercambio de experiencias entre empleados.

Desde Cirsa subrayan que la diversidad constituye uno de los pilares de su cultura corporativa y defienden que “la diversidad nos hace más fuertes como compañía y como equipo”. Bajo esa filosofía, la empresa continuará desarrollando acciones orientadas a consolidar un entorno laboral basado en el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades.

La Semana de la Diversidad se consolida así dentro de la estrategia de responsabilidad corporativa de Cirsa, que ya el pasado año celebró la primera edición de esta propuesta interna con actividades y espacios de participación destinados a reforzar la convivencia y la inclusión dentro del grupo, y que este año repite, recordando en un nuevo video todas las iniciativas en las que ha participado el Grupo durante este año.