Cirsa celebra su primera Semana de la Diversidad

CIRSA ha puesto en marcha su primera Semana de la Diversidad, con el objetivo de visibilizar y poner en valor la diversidad dentro de la compañía. La propuesta busca consolidar un entorno laboral más inclusivo, equitativo y respetuoso, alineado con el compromiso del grupo con la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.

Durante toda esta semana se llevarán a cabo distintas actividades dirigidas a los empleados, como conferencias, entrevistas testimoniales y la presentación oficial del nuevo Comité de Diversidad. Este espacio tendrá un papel central en la estrategia de la compañía para seguir promoviendo una cultura interna abierta a todas las personas, independientemente de su origen, identidad o condición.

“Creemos firmemente que la diversidad no solo nos enriquece como personas, sino que también impulsa nuestro crecimiento como Grupo”, ha declarado la compañía. Con esta apuesta, CIRSA da un paso adelante en su política de responsabilidad corporativa, integrando la diversidad como un valor esencial para el desarrollo sostenible de su actividad.