Castilla La Mancha publica el III Convenio Colectivo de Casinos y Establecimientos de Juegos

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla La Mancha ha publicado en el Diario Oficial la Resolución de la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social, por la que se registra y publica el III Convenio Colectivo de Casinos y Establecimientos de Juegos con Juegos de Casino de Castilla-La Mancha.

Este Convenio fue firmado el pasado mes de septiembre por la organización empresarial Asociación de Empresarios de Juego de Castilla-La Mancha (Ejucaman), en representación de las empresas del Sector, y por los sindicatos FESMC-UGT CLM y CC.OO.-Servicios CLM.

El Convenio tendrá validez hasta el 31 de diciembre 2026, y supone una subida salarial anual del 3% para los trabajadores del Sector. En el caso de que el IPC de cada uno de los años 2025 y 2026 superase los incrementos del 3% pactado, se aplicará una cláusula de actualización de hasta un máximo del 1% anual.

De igual modo, de producirse nuevos incrementos en el SMI, o cualquier otra variación durante la vigencia del convenio, las revisiones resultantes deberán garantizar una diferencia entre niveles de al menos 1,25% en el salario mensual.

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