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Ofrecemos en Exclusiva a todos nuestros lectores el emotivo y esclarecedor Testimonio de la cofundadora de la Plataforma de Trabajadores del Sector del Juego

Carmen Franganillo: “Como trabajadora, tengo mis esperanzas puestas en el 2021 y en el control de la pandemia para que podamos volver a la normalidad cuanto antes”

AZARplus

Como su propio nombre indica, la Plataforma de Trabajadores del Sector del Juego, es una iniciativa recientemente surgida por y para la defensa de los derechos de los profesionales de la Industria en el ámbito laboral, tal y como explican sus cofundadores, Carmen Franganillo, junto con Alejandro González, en sendas informaciones que ofrecemos hoy a nuestros lectores en Exclusiva.

Además de publicar una entrevista a González, AZARplus les acerca a la complicada realidad de los trabajadores del Sector en estos difíciles momentos a través del motivador y, al tiempo, emotivo testimonio que firma Franganillo. Todo un alegato, espontáneo y lleno de autenticidad, en favor de la Industria del Juego como motor económico y creador empleo, que nos habla de las lógicas inquietudes de un empleado comprometido con su puesto de trabajo que está atravesando, como tantos otros, una dura situación para la que pide un trato justo a nivel político y social que demasiado a menudo choca con la incomprensión. Por su interés y, por la verdad que rezuma en cada una de sus líneas su lado humano, así como por su aplastante sentido común, recomendamos la atenta lectura a este testimonio, al que damos paso a continuación.

Testimonio en Exclusiva de CARMEN FRANGANILLO, cofundadora de la PLATAFORMA DE TRABAJADORES DEL SECTOR DEL JUEGO

Hace casi quince años que trabajo en el mundo del juego. Los cumpliré el uno de marzo. En una ciudad como León, donde las posibilidades de empleo estable son escasas, opté por la empresa donde trabajo porque me ofrecía mayor seguridad que el resto de ofertas de empleo que tenía en aquel momento. Yo no quería formar parte de la gran cantidad de gente joven que ha emigrado de nuestra provincia. Y así, comencé a trabajar como cajera de casinos. Tras un periodo de formación, enseguida comencé a formar parte de la plantilla con un contrato indefinido que dura hasta el día de hoy.

Nuestros horarios son complicados para las relaciones sociales, es cierto, pero me permitía otro tipo de ventajas, y así comencé a tener más tiempo para el sindicalismo (llevo casi catorce años de delegada sindical) y para actividades sociales y políticas.

Durante estos años he visto mermar la plantilla, y eso ha sido lo más duro que hemos vivido, hasta este año. En estos momentos ni siquiera una tercera parte de los trabajadores está fuera del ERTE total, y el resto estamos trabajando de forma parcial. Este hecho hace que la gente pase por situaciones de precariedad tremendas. Y eso desgasta mucho. No sólo por lo que te pueda tocar a ti misma, sino por las historias que escuchas a diario. No somos el único sector afectado, pero sí uno de los que más está sufriendo los cierres y las limitaciones horarias, dado que nuestra actividad es principalmente nocturna.

En mi caso nunca había entrado en un local de juego hasta el día que fui a hacer la primera entrevista de trabajo y la prueba de cálculo que teníamos que pasar. Me había formado para trabajar en una oficina bancaria, pero en ese momento ya comenzaban los primeros despidos y prejubilaciones en ese sector, así que no encontraba empleo más que en la hostelería, o como administrativo, pero con salarios muy bajos y contratos inestables.

Después de eso, vino el aprendizaje dentro de la empresa. En la actualidad tengo la categoría de cajera A, pero desempeño mi trabajo en varios departamentos.

Desde fuera, este mundo se ve de una forma muy diferente a cómo lo vivimos en realidad. Los casinos están muy regulados, para prevenir que los prohibidos o menores entren. Incluso cuando nos intentan engañar, que a veces lo han intentado. Aún así, es un sector maldito. Vivimos en un país que juega una doble moral. Por un lado, la gente se emociona con la lotería primitiva o la de Navidad, o el cupón de la ONCE, que representan la cara amable del juego; y por otro lado se no criminaliza, no sólo a las empresas, sino también a las personas que con esto llevamos un sueldo a casa. En mi caso, el único que hay.

El aumento de la ludopatía entre los más jóvenes en España es un problema que habrá que atajar desde distintos ámbitos, como la educación, la sanidad y mayores limitaciones para la publicidad del juego on line. Pero nunca pidiendo que se prenda fuego a los centros de trabajo, con los trabajadores dentro, como hemos llegado a leer en las redes sociales.

Por estas razones, nos pusimos en contacto algunas personas del sector al comienzo de este segundo confinamiento. Y así comenzó a andar la Plataforma de trabajadores de juego, que esperamos seguir impulsando en el futuro. No entendíamos cómo se podía estar pidiendo nuestro cierre por cuestiones populistas y estéticas, sin tener en cuenta ningún criterio epidemiológico. Se nos castigó por trabajar en un sector que, aunque totalmente legal, nadie quiere saber que existe. Nadie tuvo en cuenta los miles de puestos de trabajo en Castilla y León. Se escribieron auténticas burradas sobre nosotros en las redes sociales, e incluso he llegado a recibir insultos y amenazas personalmente.

De todos estos años me quedo con las batallas ganadas como sindicalista, con los momentos vividos con mis compañeros y compañeras y con el buen ambiente de trabajo que tenemos en la actualidad, a pesar de este año negro. También con lo aprendido y las habilidades adquiridas dentro de la empresa. Como trabajadora, tengo mis esperanzas puestas en el 2021 y en el control de la pandemia para que podamos volver a la normalidad cuanto antes. En el fondo, tengo muchas ganas de abrazar a todos mis compañeros. Se echa de menos el calor humano, estar todos y todas juntos de nuevo.

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1 Comentario

  1. Carmen, enhorabuena por la entrevista.

    Es lamentable la situación que está sufriendo el sector, pero con personas luchadoras como tú, saldremos adelante.

    Gracias.

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