“Estamos SATISFECHOS de como se ha tratado el tema laboral del EMPLEO”

AZARplus.- Hoy contamos con las interesantes consideraciones de Manuel Justo, Responsable de Juego en FeSMC UGT Andalucía sobre el Reglamento de Apuestas de Andalucía. En su Artículo de Opinión Manuel Justo destaca todas aquellas cuestiones del texto que se refieren a cuestiones de corte social. En general estan satisfechos con toda la redacción del Reglamento en las que se habla de temas que tienen que ver con el Empleo, con la Prevención y Protección de los grupos vulnerables, la fiscalidad, el trato jurídico que se otorga a las personas y las empresas y se siente especialmente contento por la oportunidad “muy positiva” que se ha dado desde la Junta al Sindicato que representa. No obstante, manifiesta que su entidad es más “partidaría de que el silencio administrativo sea negativo, pero se podría haber incluido un plazo de prorroga automático hasta la resolución del procedimiento final“. Por todo ello les recomendamos que leean este gran Artículo de Opinión…

LEER ARTÍCULO DE OPINIÓN DE MANUEL JUSTO

Desde nuestra Organización Sindical UGT Andalucía y más concretamente como responsable de Juego queremos trasladar nuestras valoraciones al reciente decreto aprobado por el gobierno andaluz.

Nuestra primera valoración es como se ha recogido el tema laboral del EMPLEO, como organización sindical es nuestra primera prioridad. Estamos satisfechos de que se traslada en el decreto de una forma tan contundente la confirmación y mantenimiento del empleo actual y generar más y mejor empleo de cara al futuro con la creación de más empresas que acudirán a explotar las apuestas de Andalucía.

Otra importantísima cuestión a la que somos bastante sensibles como organización del ámbito social, es la Prevención de la actividad del juego y su protección a las personas más vulnerables, como es el acceso de los menores a dicha actividad. Igualmente de los que ya son jugadores patológicos con problemas de reiteración. Consideramos que tanto en uno como en otro caso queda bastante bien recogidas las obligaciones y derechos de unos y otros.

Igualmente ha sido muy positiva la oportunidad que se nos ha brindado de participación a lo largo de todo el desarrollo del reglamento, al que hemos podido incorporar nuestras propuestas y sugerencias desde el ámbito tanto sindical como social.

Garantizar la trazabilidad de las operaciones de las apuestas es una cuestión muy a tener en cuenta, con las valoraciones jurídicas que se pueden hacer del decreto. Consideramos de crucial importancia los controles tan rigurosos que se han determinado al movimiento de los capitales de las apuestas. Entendemos que un correcto seguimiento y una adecuada fiscalidad garantizan un exitoso enjuiciamiento y valoración social de la instauración de la norma. Quedan despejadas cualquier dudas o reticencias a la posibilidad de fraude o blanqueo de las mismas.
También es de agradecer el trato jurídico que la norma exige de las personas y empresas. Creemos que es una medida garantista del legislador que beneficiara a todos los que participan en la actividad que se regula en el decreto andaluz.

Cuestión importantísima de la que nos congratulamos es la exigencia del decreto de la obligatoriedad de las empresas de apuestas a garantizar que los jugadores están en el territorio de nuestra comunidad.

Tan solo hay un pero al decreto y es el silencio administrativo positivo. Somos partidarios de que el silencio administrativo sea negativo, pero se podría haber incluido un plazo de prorroga automático hasta la resolución del procedimiento final.

Manuel Justo Morales
FeSMC UGT Andalucía.
Sector Juego.